LGBT当事者の方は、あなたの周りにもいます。
企業のLGBTに関する取り組みをワンストップで対応いたします。
LGBTの方々に配慮した環境づくりをワンストップで対応いたします。

企業のLGBT未対応リスクと対応マナー

御社のLGBTに関するとりくみをお手伝いいたします。

11に一人がLGBT当事者・取り組みの見える化・企業価値が向上、採用が有利に

LGBT対応のとりくみをワンストップサービスで対応いたします。

企業の具体的なLGBTのとりくみ方法を説明いたします

定期セミナーに参加する

一般社団法人日本セクシュアルマイノリティ協会 活動実績No.1 総合サポート歴No.1 LGBT検定日本初

2005年から15年
日本で初めて「すべての性」を掲げた
LGBT総合サポートの「パイオニア」

近年、当協会の名称やサービスを模倣した団体が増えています。

当協会を模倣した類似団体にご注意ください。

当協会では責任を負いかねます。
ご注意ください。

多くの人がLGBT分野で活躍しています。どこよりも「質の高い活動」実績があります。

企業のLGBT 未対応リスクと対応マナー ダイバーシティ&インクルージョン

LGBT当事者

LGBT当事者は、見えないマイノリティです。
御社の職場環境で「働きにくさ」を感じています。

取り組みの見える化

御社の「取り組みの見える化」が
社員の離職リスク防止と人材採用を有利にします。

ワンストップサービスで対応いたします

日本セクシュアルマイノリティ協会

企業の具体的なLGBTのとりくみ方法を説明いたします

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関係ないと思っていませんか?
LGBT当事者の方は、
あなたの会社にもいます。

LGBT
LGBT当事者11人に1人

「あなたの身近にいる、LGBT当事者」

いわゆるLGBT(性的マイノリティ)の、人口に占める割合は、8.9%と言われています。
11人に1人がLGBT当事者ということになります。

LGBT当事者の割合

LGBTの方々に配慮した
職場環境づくりをお手伝いいたします。

具体的なLGBTのとりくみ

初めての企業

JLGA

企業価値向上により
採用活動を有利に

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とりくみの宣言(賛助会員)
月額 3,000円

リスク回避

リスク回避

離職防止の為の
ホットラインの設置

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ホットラインの設置(準会員)
月額 15,000円
従業員 1~9人
月額 25,000円
従業員 200~499人

従業員数によって費用はかわります。詳細は、ホットライン料金表をご確認ください。

ブランディング

ブランディング

LGBTの取り組みを「見える化」する認定

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認定の取得(正会員)
月額 50,000円
社員数により変動します

社員教育

社員教育

ダイバーシティ&
インクルージョン研修

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研修費用
2時間 200,000円

企業の具体的なLGBTのとりくみ方法を説明いたします。

定期セミナー
LGBT未対応リスクと対応マナー
LGBTに関するとりくみには、ノウハウ が必要です。事例をご紹介いたします。
対象:経営者、管理者、総務・人事担当者

参加特典として無料個別相談に
申し込みができます

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